原来事业单位都有十三薪，每年年底发放，类似于年终奖。可前段问起十三薪，同事们都说好多年没有发过了，但是管理岗有十三薪，主要是为了弥补管理岗和专技岗的薪资差异。在网上查询了一下，十三薪并不是每个事业单位都有，因单位而已，还有的说，十三薪早改了名字，它加在了每个月的工资里，成了绩效工资的一部分。我仔细研究了一下，绩效分奖励绩效，基础绩效还有补充绩效，如果有，十三薪藏在了哪个绩效里？基础绩效和补充绩效每月相同，而奖励性绩效每月差异很大，有的能差好几百，因为他的影响，造成工资每月不一样。据我分析，假如有，它应该作为每月的补充来发，也就是它应该是补充绩效才对吧。据说工作津贴和生活补贴成了绩效工资，也就是基础绩效和奖励性绩效，那补充绩效又是啥呢？貌似只能是十三个月工资了吧这么推论，都建立在十三个月工资存在的基础上，假如没有十三薪，是不是没有补充绩效呢？单位的工资确实不清楚，比如有个49工改，至今不知道是啥，它却每月存在。大龄觉得呢？你们有十三薪么？